Ο Κώδικας Μετανάστευσης (ν. 5038/2023) προβλέπει δύο βασικούς δρόμους για να φέρει μια ελληνική επιχείρηση εργαζόμενους από τρίτες χώρες: την εποχική μετάκληση και τη μετάκληση για εξαρτημένη εργασία. Οι περισσότεροι εργοδότες γνωρίζουν μόνο τον έναν. Να τι σημαίνει ο καθένας στην πράξη.
Εποχική μετάκληση: έως 9 μήνες τον χρόνο
Ο νόμος ορίζει την εποχική εργασία ως δραστηριότητα έως 9 μήνες συνολικά ανά περίοδο 12 μηνών, σε τομείς με περιοδικό χαρακτήρα: τουριστικά καταλύματα, εστίαση, αγροτική παραγωγή. Ο εργαζόμενος έρχεται για τη σεζόν, δουλεύει με σύμβαση εργασίας μαζί σας και επιστρέφει στη χώρα του.
Δύο σημεία που κάνουν τη διαφορά: πρώτον, η στέγαση είναι υποχρέωση του εργοδότη και δηλώνεται στην αίτηση. Δεύτερον, η αίτηση μπορεί να καλύψει περισσότερες από μία περιόδους, ώστε οι ίδιοι άνθρωποι να επιστρέφουν την επόμενη σεζόν χωρίς να ξεκινάτε από το μηδέν. Για ξενοδοχείο που λειτουργεί Απρίλιο με Οκτώβριο, αυτός είναι συνήθως ο σωστός δρόμος.
Εξαρτημένη εργασία: σύμβαση τουλάχιστον 12 μηνών
Εδώ ο εργαζόμενος έρχεται με σύμβαση εργασίας διάρκειας τουλάχιστον ενός έτους, ανανεώσιμη, και παίρνει άδεια διαμονής για εργασία. Δεν υπάρχει περιορισμός κλάδου: βιομηχανία, logistics, κατασκευές, εταιρείες καθαρισμού, ξενοδοχεία 12μηνης λειτουργίας, εστίαση στις πόλεις. Η στέγαση δεν είναι υποχρεωτική από τον νόμο, αλλά στην πράξη είναι αυτό που κρατάει τους ανθρώπους.
Πώς επιλέγετε
- Λειτουργείτε 6 έως 9 μήνες τον χρόνο και έχετε χώρους προσωπικού: εποχική.
- Έχετε σταθερές θέσεις όλο τον χρόνο: εξαρτημένη.
- Ξενοδοχείο με χειμερινή λειτουργία ή ανακαινίσεις τον χειμώνα: εξαρτημένη για τον πυρήνα, εποχική για την αιχμή.
- Εστιατόριο σε νησί: εποχική. Όμιλος εστίασης στην Αθήνα: εξαρτημένη.
Και οι δύο δρόμοι υπόκεινται στην ετήσια ποσόστωση ανά περιφέρεια και ειδικότητα. Το 2026 οι εποχικές θέσεις για ξενοδοχεία ήταν 11.700 πανελλαδικά, οι θέσεις εξαρτημένης εργασίας για μεταποίηση, μεταφορές και αποθήκευση 7.640. Γι’ αυτό ελέγχουμε τη διαθεσιμότητα στην περιφέρειά σας πριν ξεκινήσουμε οτιδήποτε.
Συχνά ο ίδιος πελάτης χρησιμοποιεί και τους δύο δρόμους. Μας λέτε θέσεις και περίοδο και σας προτείνουμε τον συνδυασμό που βγαίνει.
Θέλετε να δείτε αν προλαβαίνετε τη δική σας ημερομηνία; Στείλτε μας θέσεις, αριθμό ατόμων και περιοχή στη σελίδα επικοινωνίας ή καλέστε μας στο 211 333 7236 και απαντάμε σε 24 ώρες.
Πηγές
- Ν. 5038/2023, Κώδικας Μετανάστευσης (ΦΕΚ Α’ 81/1.4.2023), όπως ισχύει. Αναζήτηση ΦΕΚ στο Εθνικό Τυπογραφείο.
- Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου: ανακοινώσεις και εγκύκλιοι για τη μετάκληση εργαζομένων.
- Ετήσια ΚΥΑ καθορισμού ανώτατου αριθμού αδειών διαμονής για εργασία πολιτών τρίτων χωρών (ποσοστώσεις ανά περιφέρεια και ειδικότητα).
